תוכניות תעסוקה

ארגון בעצמי מפתח ומפעיל תוכניות תעסוקה בכ- 140 מוקדים (כ-100 יישובים) ברחבי הארץ, המיועדות לאנשים השרויים בתת – תעסוקה ובאבטלה מתמשכת. כ- 9,000 נשים וגברים, מאוכלוסיות מעוטות-הזדמנויות, משתתפים מידי שנה, מבחירה, במגוון התוכניות של הארגון. בתוכניות התעסוקה, הנמשכות לרוב כשנה, מלווים המשתתפים באופן פרטני ובסדנאות קבוצתיות, בתהליך עמוק ומשמעותי המוביל בסיומו לשילוב בעבודה יציבה והוגנת, התואמת את כישוריהם ושאיפותיהם.

בתוכניות התעסוקה זוכים המשתתפים ל:

  • חיזוק הביטחון העצמי ועידוד יכולת הבחירה האישית והמקצועית.
  • בחינת השאיפות, היכולות והכישורים, תוך התמודדות עם חסמים חיצוניים ופנימיים.
  • חיבור ל'חלום תעסוקתי', הגדרת מטרה תעסוקתית ובניית תוכנית תעסוקתית אישית.
  • הקניית כלים ומיומנויות בתהליך חיפוש העבודה (כמו הכנה לראיונות וכתיבת קו"ח) וליווי שלבי ההשתלבות בעבודה.
  • רתימת מעסיקים לשילוב בתעסוקה והפניה להכשרה מקצועית בהתאם לצורך.
  • חיבור לשירותים תומכים בקהילה ולגורמים המתמחים בליווי יזמות עסקית זעירה.

רכיבים נוספים בהתאם לתוכנית ולצרכים:

  • מתן כלים לניהול התקציב המשפחתי.
  • 'סל שירותים'  – תקציב ייעודי לסיוע למשתתפים בשילוב בעבודה (כגון – סדנאות והכשרות, סיוע בטיפול בילדים בעת היציאה לעבודה ועוד).
  • ליווי משפחתי של בן/בת הזוג ו/או המשפחה כולה לאורך התהליך הפרטני של המשתתפ/ת.
  • פיתוח וקידום תפיסת עתיד תעסוקתי ושאפתנות בקרב הילדים ממשפחות מעוטות הזדמנויות.
  • תוכניות המשך של בוגרים ופעילות קהילתית תומכת.

בנוסף לתוכניות המתקיימות ביישובים, מפעיל הארגון את תעסו-קו, שירות סיוע טלפוני ארצי למובטלים ולמחפשי עבודה, המעניק ליווי, תמיכה והכוונה טלפוניים, קצרי מועד, בטלפון 2119*.

המשתתפים בכל התכניות, ללא יוצא מן הכלל, אינם נדרשים לשלם עבור ההשתתפות.

מיפנה - מסאר

תוכנית עצמאית של בעצמי, שפותחה על ידי הארגון בשנת 2006.

התכנית מתמקדת בתהליך הקבוצתי, במקביל לליווי אישי למשתתפים, כבסיס ליצירת שינוי אישי ותעסוקתי.

התכנית מסייעת לפרטים להם ריבוי חסמים תעסוקתיים, בקרב מגוון רחב של אוכלוסיות: גברים ונשים, יהודים וערבים, חילונים, דתיים וחרדים, צעירים ומבוגרים, ומשמשת את הארגון כבסיס לתהליכי פיתוח ייחודיים בתחום התעסוקה, והתאמה עבור צרכים וקהלי יעד שונים, לדוגמא: מודל ייחודי למשפחות חרדיות, עבודה עם נשים ערביות בנות 40+ ועוד.

התוכנית מתקיימת בשותפות עם הרשויות המקומיות בהן היא פועלת ובתמיכתם של גורמים שונים מהמגזר העסקי והפילנתרופי.

מנהלת התכנית:
נורית כרמי, nurit@be-atzmi.org.il

אשת חיל

התוכנית מיועדת לאמהות מחברות מסורתיות או במעבר תרבותי, כגון: יוצאות אתיופיה, קווקז, והחברה הערבית, שהנן ללא ניסיון תעסוקתי או שרויות בתת-תעסוקה, ובעלות השכלה נמוכה. התוכנית מעניקה כלים לאמהות המבקשות להשתלב בעבודה, ומסייעת לגשר על הפערים: צמצום פערי שפה ומחשב, הכוונה בהתנהלות משק הבית כשהאם בעבודה ועוד. התוכנית מבוססת על מודל "השמה תחילה" ומעניקה למשתתפות ליווי של כ- 3 שנים. תכנית 'אשת חיל' מיסודה של ג'וינט ישראל-תבת, מובלת ע"י משרד הרווחה והשירותים החברתיים בשותפות עם המשרד לשוויון חברתי – הרשות לפיתוח כלכלי במגזר המיעוטים ומופעלת מקצועית על ידי ארגון 'בעצמי'

מנהלת התכנית:
רותי לויטה, ruty.lev@be-atzmi.org.il

תעסוקה לרווחה

תוכנית המיועדת למשפחות המוכרות על ידי גורמי הרווחה. בתכנית ניתן דגש על שילוב בין ההתנהלות הכלכלית של משק הבית לבין תהליכי השינוי התעסוקתי של ההורים. במסגרת התוכנית, עומד לרשותה של כל משפחה גם 'סל שירותים' שנועד לממן שירותים וכלי עזר שיקלו על השתלבות ההורים בעולם העבודה. התכנית מהווה פריצת דרך בהתמודדות עם סוגיות תעסוקה במסגרת המחלקות לשירותים חברתיים ובמשרד הרווחה, כשבמרכזה עובד סוציאלי תעסוקתי.
את התוכנית יזם ומוביל משרד הרווחה והשירותים החברתיים, בפיתוח משותף עם ארגון בעצמי, ובשותפות עמוקה עם הקרן המשפחתית על שם תד אריסון.

מנהלת התכנית:
סמדר סגל, smadar@be-atzmi.org.il

תעסוקה לרווחה

תוכנית המיועדת למשפחות המוכרות על ידי גורמי הרווחה. בתכנית ניתן דגש על שילוב בין ההתנהלות הכלכלית של משק הבית לבין תהליכי השינוי התעסוקתי של ההורים. במסגרת התוכנית, עומד לרשותה של כל משפחה גם 'סל שירותים' שנועד לממן שירותים וכלי עזר שיקלו על השתלבות ההורים בעולם העבודה. התכנית מהווה פריצת דרך בהתמודדות עם סוגיות תעסוקה במסגרת המחלקות לשירותים חברתיים ובמשרד הרווחה, כשבמרכזה עובד סוציאלי תעסוקתי.
את התוכנית יזם ומוביל משרד הרווחה והשירותים החברתיים, בפיתוח משותף עם ארגון בעצמי, ובשותפות עמוקה עם הקרן המשפחתית על שם תד אריסון.

מנהלת התכנית:
סמדר סגל, smadar@be-atzmi.org.il

אשת חיל - ריאדיה

התוכנית מיועדת לאמהות מחברות מסורתיות או במעבר תרבותי, כגון: יוצאות אתיופיה, קווקז, והחברה הערבית, שהנן ללא ניסיון תעסוקתי או שרויות בתת-תעסוקה, ובעלות השכלה נמוכה. התוכנית מעניקה כלים לאמהות המבקשות להשתלב בעבודה, ומסייעת לגשר על הפערים: צמצום פערי שפה ומחשב, הכוונה בהתנהלות משק הבית כשהאם בעבודה ועוד. התוכנית מבוססת על מודל "השמה תחילה" ומעניקה למשתתפות ליווי של כ- 3 שנים. התכנית מיסודה של ג'וינט ישראל-תבת, ומובלת ע"י משרד הרווחה והשירותים החברתיים בשותפות עם משרד ראש הממשלה, המשרד לשוויון חברתי-הרשות לפיתוח כלכלי במגזר המיעוטים ומופעלת מקצועית על ידי בעצמי.

מנהלת התכנית:
רותי לויטה, ruty.lev@be-atzmi.org.il

מיפנה - מסאר

תוכנית עצמאית של בעצמי, שפותחה על ידי הארגון בשנת 2006.

התכנית מתמקדת בתהליך הקבוצתי, במקביל לליווי אישי למשתתפים, כבסיס ליצירת שינוי אישי ותעסוקתי.

התכנית נותנת מענה למגוון רחב של אוכלוסיות: גברים ונשים, יהודים וערבים, חילונים, דתיים וחרדים, צעירים ומבוגרים, ומשמשת את הארגון כבסיס לתהליכי פיתוח ייחודיים בתחום התעסוקה, והתאמה עבור צרכים וקהלי יעד שונים, לדוגמא: מודל ייחודי למשפחות חרדיות, עבודה עם נשים ערביות בנות 40+ ועוד.

התוכנית מתקיימת בשותפות עם הרשויות המקומיות בהן היא פועלת ובתמיכתם של גורמים שונים מהמגזר העסקי והפילנתרופי.

מנהלת התכנית:
נורית כרמי, nurit@be-atzmi.org.il

מיפנה- למשפחה החרדית

תוכנית עצמאית שפותחה על ידי הארגון בשנת 2015 כחלק מתכנית מיפנה-מסאר. התכנית מהווה פריצת דרך בהתמודדות המקיפה לשילוב משפחות חלשות שבקרב הציבור החרדי, בתעסוקה יציבה והוגנת. התוכנית הייחודית מיועדת למשפחות המוכרות לגורמי הרווחה ולקופות צדקה עירוניות, בהן גיל ההורים הנו 25-45.

התכנית פועלת לשילוב האבות בתעסוקה תוך תמיכה במקביל בהמשך התמדתן של האמהות בעבודתן (למניעת אפקט ה"דלת המסתובבת"). בתכנית ניתן דגש על שילוב בין ההתנהלות הכלכלית של משק הבית (בשיתוף עמותת פעמונים) לבין תהליכי השינוי התעסוקתי של ההורים.

התוכנית פועלת בשותפות עם הרשויות המקומיות ובתמיכתם של גורמים שונים מהמגזר העסקי והפילנתרופי.

מנהל התכנית:
נפתלי פלינטשטיין, naftali@be-atzmi.org.il

מעברים

התכנית מסייעת לקהילות ולתושבי המגזר הכפרי, אשר מצאו עצמם, לאור תהליכים קהילתיים, חברתיים וכלכליים שחלו בהתיישבות הכפרית, מול התמודדויות מורכבות בשוק התעסוקה.

"מעברים" פועלת באמצעות מרכזי תעסוקה אזוריים, המעניקים תמיכה אישית וקהילתית וכוללים: קידום שילוב בתעסוקה ושיפור יכולת ההתפרנסות; הגדלת נגישות התושבים למידע והזדמנויות תעסוקתיות; קידום תהליכי פיתוח כלכלי-אזורי;  הובלת השותפות המקומית והאזורית בסדר היום התעסוקתי ועוד.

התכנית בהובלת השירות לעבודה קהילתית – משרד הרווחה והשירותים החברתיים, המועצות האזוריות השותפות במרכזים, תבת-ג'וינט ישראל, משרד הכלכלה, ומנוהלת מקצועית על ידי 'בעצמי'.
למידע נוסף: www.maavarim.org.il

מנהל התכנית:
דרור נצר, dror.net@be-atzmi.org.il

תעסו-קו

קו סיוע ארצי בטלפון 2119* המעניק ייעוץ, תמיכה והכוונה טלפוניים לפונים השרויים באבטלה או נמצאים במצוקה תעסוקתית. הליווי הטלפוני נערך ע"י מלווים תעסוקתיים, שהינם מתנדבים שעברו הכשרה מקיפה וייעודית בליווי וסיוע בתחום התעסוקה. המתנדבים מסייעים לפונים לאורך תהליך חיפוש העבודה בתמיכה רגשית, סיוע בהגדרת כיוון תעסוקתי, בחינת הרצונות המקצועיים, הכישורים והחסמים, הכנה לראיונות, כתיבת קורות חיים, הפניה למענים מתאימים ועוד.

תהליך הליווי עשוי להתפרש על פני מספר שבועות, בהתאם לצורך, כשהמלווים מקפידים על דיסקרטיות הפונים המבקשים זאת. הקו פועל בתמיכתם של גורמים מהמגזר העסקי והפילנתרופי.

תעסו-קו הינו קו לסיוע והכוונה לאורך תהליך חיפוש העבודה, ואינו מהווה שירות השמה.

מנהלת תעסו-קו:
מאיה רץ גרזון, maya.rat@be-atzmi.org.il

שח"ם - שואפים, חולמים, מצליחים!

תוכנית שמטרתה להעניק לילדי הקהילה האתיופית ואחרים אופק לנתיב של הצלחה, השכלה ותעסוקה. התכנית פועלת לפיתוח "תפיסת עתיד" שאפתנית של הילדים, תוך חיזוק המיומנויות, תחושת המסוגלות והאמונה בעצמם, שיפור התפקוד הלימודי ו/או החברתי, רכישת כישורי חיים, והבנת הקשר בין מאמץ בהווה לתוצאה עתידית. כמו כן מסייעת התכנית להנגשת ידע על תעסוקה והשכלה ותיווך בין המסגרת החינוכית לשירותי הרווחה. 

במסגרת התוכנית, חונכות בנות שירות לאומי (המקבלות הכשרה והדרכה שוטפים) את הילדים בבית המשפחה ובבית הספר. התוכנית פועלת במסגרת המחלקות לשירותים חברתיים, באמצעות רכזות יישוביות, רובן עובדות סוציאליות, ובשותפות עם הרשויות המקומיות בהן היא פועלת, משרד החינוך, עמותת בת-עמי, וגורמים מהמגזר העסקי והפילנתרופי.
למידע נוסף עבור בנות שירות לאומי

מנהלת התכנית:
אביטל דופט, avital@be-atzmi.org.il

מיפנה- למשפחה החרדית

תוכנית עצמאית שפותחה על ידי הארגון בשנת 2015 כחלק מתכנית מיפנה-מסאר. התכנית מהווה פריצת דרך בהתמודדות המקיפה לשילוב משפחות חלשות שבקרב הציבור החרדי, בתעסוקה יציבה והוגנת. התוכנית הייחודית מיועדת למשפחות המוכרות לגורמי הרווחה ולקופות צדקה עירוניות, בהן גיל ההורים הנו 25-45.

התכנית פועלת לשילוב האבות בתעסוקה תוך תמיכה במקביל בהמשך התמדתן של האמהות בעבודתן (למניעת אפקט ה"דלת המסתובבת"). בתכנית ניתן דגש על שילוב בין ההתנהלות הכלכלית של משק הבית (בשיתוף עמותת פעמונים) לבין תהליכי השינוי התעסוקתי של ההורים.

התוכנית פועלת בשותפות עם הרשויות המקומיות ובתמיכתם של גורמים שונים מהמגזר העסקי והפילנתרופי.

מנהל התכנית:
נפתלי פלינטשטיין, naftali@be-atzmi.org.il

שח"ם - שואפים, חולמים, מצליחים!

תוכנית שמטרתה להעניק לילדי הקהילה האתיופית ואחרים אופק לנתיב של הצלחה, השכלה ותעסוקה. התכנית פועלת לפיתוח "תפיסת עתיד" שאפתנית של הילדים, תוך חיזוק המיומנויות, תחושת המסוגלות והאמונה בעצמם, שיפור התפקוד הלימודי ו/או החברתי, רכישת כישורי חיים, והבנת הקשר בין מאמץ בהווה לתוצאה עתידית. כמו כן מסייעת התכנית להנגשת ידע על תעסוקה והשכלה ותיווך בין המסגרת החינוכית לשירותי הרווחה. 

במסגרת התוכנית, חונכות בנות שירות לאומי (המקבלות הכשרה והדרכה שוטפים) את הילדים בבית המשפחה ובבית הספר. התוכנית פועלת במסגרת המחלקות לשירותים חברתיים, באמצעות רכזות יישוביות, רובן עובדות סוציאליות, ובשותפות עם הרשויות המקומיות בהן היא פועלת, משרד החינוך, עמותת בת-עמי, וגורמים מהמגזר העסקי והפילנתרופי. למידע נוסף עבור בנות שירות לאומי

מנהלת התכנית:
אביטל דופט, avital@be-atzmi.org.il

מעברים

תכנית המסייעת לקהילות ולתושבי המגזר הכפרי, אשר מצאו עצמם, לאור תהליכים קהילתיים, חברתיים וכלכליים שחלו בהתיישבות הכפרית, מול התמודדויות מורכבות בשוק התעסוקה. "מעברים" פועלת באמצעות מרכזי תעסוקה אזוריים, המעניקים תמיכה אישית וקהילתית וכוללים: קידום שילוב בתעסוקה ושיפור יכולת ההתפרנסות; הגדלת נגישות התושבים למידע והזדמנויות תעסוקתיות; קידום תהליכי פיתוח כלכלי-אזורי;  הובלת השותפות המקומית והאזורית בסדר היום התעסוקתי ועוד.

התכנית בהובלת השירות לעבודה קהילתית – משרד הרווחה והשירותים החברתיים, המועצות האזוריות השותפות במרכזים, תבת-ג'וינט ישראל, משרד הכלכלה, ומנוהלת מקצועית על ידי 'בעצמי'.
לאתר מעברים: www.maavarim.org.il

מנהל התכנית:
דרור נצר, dror.net@be-atzmi.org.il

תעסו-קו

קו סיוע ארצי בטלפון 2119* המעניק ייעוץ, תמיכה והכוונה טלפוניים לפונים השרויים באבטלה או נמצאים במצוקה תעסוקתית. הליווי הטלפוני נערך ע"י מלווים תעסוקתיים, שהינם מתנדבים שעברו הכשרה מקיפה וייעודית בליווי וסיוע בתחום התעסוקה. המתנדבים מסייעים לפונים לאורך תהליך חיפוש העבודה בתמיכה רגשית, סיוע בהגדרת כיוון תעסוקתי, בחינת הרצונות המקצועיים, הכישורים והחסמים, הכנה לראיונות, כתיבת קורות חיים, הפניה למענים מתאימים ועוד.

תהליך הליווי עשוי להתפרש על פני מספר שבועות, בהתאם לצורך, כשהמלווים מקפידים על דיסקרטיות הפונים המבקשים זאת. הקו פועל בתמיכתם של גורמים מהמגזר העסקי והפילנתרופי.

תעסו-קו הינו קו לסיוע והכוונה לאורך תהליך חיפוש העבודה, ואינו מהווה שירות השמה.

מנהלת תעסו-קו:
מאיה רץ גרזון, maya.rat@be-atzmi.org.il