צומחים
תוכנית ליווי מודע טראומה ומוכוון צמיחה לעסקים וקהילות בחבל תקומה
"צומחים" היא תוכנית לפיתוח ניהולי־ארגוני המיועדת ליישובים, קיבוצים, מפעלים ועסקים ביישובי חבל תקומה, הפועלים בתוך מציאות מורכבת של עומס מתמשך, חוסר ודאות ואתגרים ניהוליים וקהילתיים – בעקבות אירועי ה־7 באוקטובר והשלכותיהם.
התוכנית נועדה לחזק הנהלות ומנהלים הפועלים בקהילות שנפגעו, לשקם ולייצב תהליכי עבודה, לייצר שפה ניהולית משותפת, ולבנות מנגנונים ארגוניים שמאפשרים רציפות תפקודית וצמיחה, גם בתוך מצבי משבר ושינוי עמוק.
תוכנית "צומחים", ביוזמת מנהלת תקומה ואשכול רשויות נגב מערבי, מופעלת על ידי ארגון 'בעצמי' ומפעילים נוספים, ומתבססת על הניסיון הרחב שלנו בליווי קהילות וארגונים במצבי קיצון.
למי התוכנית מיועדת?
- מנהלים ומנהלות ביישובי חבל תקומה
- מנהלים בקיבוצים – בענפים, בתפעול, במשאבי אנוש ובשירותים קהילתיים
- מנהלי ביניים והנהלות במפעלים ועסקים מקומיים
- צוותים ניהוליים הפועלים תחת לחץ תפעולי גבוה ושחיקה
- ארגונים קהילתיים ועסקיים המבקשים לייצב את התפקוד ולבנות תשתית ניהולית לטווח ארוך
מה התוכנית נותנת?
- חיזוק היכולת הניהולית היומיומית במצבי עומס ומשבר
- יצירת בהירות בתפקידים, בציפיות ובאחריות – וצמצום אזורים אפורים
- שיפור התקשורת בין הנהלה, מנהלים ועובדים בתוך קהילות מורכבות
- בניית תהליכי עבודה שמאפשרים רציפות תפקודית גם בתנאי אי־ודאות
- פיתוח מנהיגות ניהולית אנושית, יציבה ומוכוונת ביצוע
- יצירת תשתית ארגונית שמאפשרת צמיחה, שיקום והתחדשות קהילתית
העבודה בתוכנית מדגישה פרקטיקה ויישום, ומספקת כלים ניהוליים שניתן להטמיע כבר בטווח הקצר – מתוך הבנה שהמציאות אינה מאפשרת “לעצור הכול”, אלא מחייבת חיזוק תוך כדי תנועה.
איך זה עובד?
התוכנית מותאמת לצרכים הייחודיים של יישובי חבל תקומה ושל הקהילות והארגונים הפועלים בהם, ויכולה להתקיים כתהליך עומק מתמשך או כמענה ממוקד לתקופות של עומס, שינוי או משבר.
במסגרת התוכנית:
- סדנאות למנהלים ולעובדים
- ליווי אישי למנהלים והנהלות
- חיזוק עתודה ניהולית ומנהיגות מקומית
- ניתוח אתגרי עומק ושיקוף מקצועי
- בניית פרקטיקות ניהול יומיומיות מותאמות למציאות מורכבת
התוכנית נשענת על מודל החוסן התעסוקתי והארגוני של בעצמי, המאפשר התאמה מדויקת לצרכים של הארגון, המנהלים והעובדים – מתוך ראייה קהילתית רחבה.
בעצמי פועלת מזה כ־30 שנה בליווי קהילות, ארגונים ומעסיקים במצבי שינוי ומשבר, ובפרט מאז אירועי ה־7 באוקטובר לצד יישובי הדרום וחבל תקומה.
הגישה משלבת הבנה עמוקה של הקשר קהילתי־ארגוני, ניסיון בעבודה במצבי חירום, ושפה ניהולית ברורה ולא טיפולית – שמחברת בין חוסן אנושי לבין תפקוד, יציבות וצמיחה ארגונית.
לפרטים נוספים:
מיכל ישראל 052-2235553 Michal.isr@be-atzmi.org.il
